כלכלי חברתי
Content Type
May 2012
נושאים
חזון ישראל 15
התפתחות חברתית - כלכלית
קפיצת מדרגה
פיתוח אזורי
צמיחה מכלילה
Resilience, Preparedness, Strategy, Israel, Socioeconomic Growth, Regional Development, Leapfrogging, Technology, Innovation, Israel 15, Community, Sustainability, Growth, Socioeconomic Development, National Leapfrogging, Regional Leapfrogging, Social Capital, Sustained Growth, OECD, Start-Up Nation, Inclusive Growth
אסטרטגיות ופרקטיקות לטיפוח הון אנושי בשירות הציבורי
סקירה השוואתית
מסלולי הכשרה וקריירה
-
עיקרון מנחה: יכולות העובדים מטופחות בהתאם ליעדים ולאסטרטגיה של הארגון ובהתאם ליעדים אישיים שנקבעו במסגרת 'פיתוח קריירה אישית'.
-
הנציבות יצרה מסלולי הכשרה וקידום דו שנתיים ייעודים למספר מקצועות – בתחום הפיננסים, ניהול משאבי אנוש, ומנהלי פרויקטים.
-
לכל עובדי המדינה נערך ראיון שנתי עם מנהל אחראי לצורך, משוב, פיתוח קריירה ודיון בהעלאת שכר. מבנה השיחה השנתית גמיש ומשתנה על פי החלטות המשרדים וסוכנויות הביצוע השונות.
-
עובדי ציבור רשאים לעסוק בעיסוק (בשכר או בהתנדבות) נוסף על עבודתם בשירות הציבורי. עיסוק כזה עשוי לתרום להרחבת ידיעותיהם, חיזוק הקשר שלהם עם הציבור והגברת הנראות של השירות הציבורי.